gender pay gap im berufsleben
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Projekt 3

Frauen-, Misch- und Männerberufe

Die Grafik zeigt auf, dass der Gender Pay Gap sehr stark zwischen den Berufen variiert. Es lässt sich kein linearer Zusammenhang zwischen den Größen der Verdienstlücken und dem Frauenanteil eines Berufes beobachten, allerdings zeigt sich, dass der Gender Pay Gap bei typischen Frauenberufen geringer ist, als bei Männer- und Mischberufen. In Mischberufen, also in Berufen mit ausgewogenen Geschlechtsverhältnis, ist dagegen der größte Verdienstunterschied.

Gesamt Gesamt Männerberufe Männerberufe Mischberufe Mischberufe Frauenberufe Frauenberufe

Betrachtet man den Gender Pay Gap in einzelnen Berufen, unterteilt man diese oftmals in Frauen-, Misch- und Männerberufe. Die Einteilung basiert auf dem Frauenanteil aller Beschäftigten in dem jeweiligen Beruf.

Als Männerberufe werden alle Berufe bezeichnet, in denen weniger als 30 Prozent Frauen arbeiten.

Mischberufe, also Berufe, in denen sowohl Frauen als auch Männer in bedeutender Anzahl vertreten sind, haben einen Frauenanteil, der zwischen 30 und 70 Prozent liegt.

Als Frauenberufe, werden die Berufe definiert, in denen der Frauenanteil über 70 Prozent liegt.

gender pay gap im berufsleben‍

Projekt 3

Frauen-, Misch- und Männerberufe

gender pay gap im berufsleben
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