entwicklung
des gender pay gap
Projekt 2
Gender Lifetime Earning Gap
“Der Gender Lifetime Earnings Gap misst die Geschlechter-lücke im Lebenserwerbseinkommen, bezogen auf das Lebenserwerbseinkommen der Männer in %.”
(Equal Pay Wiki, 2018) Frauen verdienen im Laufe ihres Erwerbslebens nur halb so viel wie Männer und sammeln so durchschnittlich 49,8% weniger Einkommen an.
Besonders in Westdeutschland ist die Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen erheblich. Am deutlichsten zeigt sich diese Kluft jedoch zwischen Müttern und Väter. v Zudem steigt die Differenz mit dem Alter. Bei 30-jährigen liegt der unbereinigte Gender Pay Gap bei 8%. Bei Beschäftigten im Alter zwischen 57 und 61 Jahren fällt er mit 27% deutlich höher aus.
Erhalten Sie mehr Informationen in der interaktiven Grafik.
Entwicklung in Deutschland
Die Grafik zeigt, dass wir Fortschritte bei der Gleichberechtigung von Frauen und Männern machen. Die ergriffenen Maßnahmen zeigen Wirkung, sind jedoch noch nicht ausreichend. In den letzten Jahren hat die Entwicklung stagniert, und die Werte bleiben relativ konstant. Es ist entscheidend, dass wir in unseren Bemühungen gegen den Gender Pay Gap und dessen Folgen nicht nachlassen.
Betrachten Sie die Entwicklung des Gender Pay Gaps in Deutschland insgesamt sowie getrennt für West- und Ostdeutschland.
